Types de stages
Stage d'observation :
Premier stage dans un milieu professionnel, il a pour but de découvrire la réalité de l'entreprise et de comprendre mieux son foncionnement.
Le stagiaire doit entamer une serie de visites et tournés dans les services de l'entreprise : service comptabilité, commercial, production, direction, personnel, magasin, chantier ...etc . De cette facon, le stagiaire peut réaliser un rapport détaillé sur les différentes fonctions de l'entreprise.
les éléments essentiels du rapport sont :
Présentation de l'entreprise et de son historique
Organigramme
Les fonctions, services et sections
Le fonctionnement des cycles : production, commercialisation, comptabilité, gestion du personnel
Systèmes d'informations
généralement , ce stage dure un mois et encadré par le formateur ou le parrain dans l'entreprise.
Stage d'application :
Second stage logique pendant une formation, il permet d'appliquer les connaissance acquises dans l'institut et de les confronter à la réalité de l'entreprise. Le stagiaire doit bien maitriser le sujet de son stage dans son côté théorique, ce qui va le permmettre de poursuivre une démarche professionnel. Le stagiaire est assisté bien sur par un responsable dans l'entreprise.
le rapport de stage comport sur deux parties :
partie théorique :